飞猪宣布启动组织改革,回归“创业者”心态

  3月31日,飞猪旅行总裁庄卓然发出全员信,宣布启动飞猪组织改革,为未来独立面对市场做好充分准备。

  庄卓然在信中表示,飞猪要尊重市场,打造一个重服务、重履约型组织,“海陆空”不同“兵种”一盘棋建设。飞猪已成立工作小组,将逐步完成管理制度改革和岗位重组。

  据内部信,飞猪还将推出员工持股计划,并扩大技术和地面作业团队规模。针对飞猪此次的组织改革,庄卓然强调回归“创业者”心态,以提升各条线的饥饿感和专业能力。未来两年将“勒紧裤腰带”,使福利机制适应行业和创业的阶段需要,减少在管理动作的花样,专注在业务成长上。

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