多地发布:就地过年可领这些“文旅大礼包”

  疫情之下的第三个春节即将到来,因局部地区疫情仍有反复,多地提倡“非必要不返乡”,鼓励就地过年。有些城市还送出了就地过年“大礼包”,包括发放补贴、消费券,提供免费停车、景区免门票,公共文体场馆免费开放等方式,希望让“就地过年”的人,也能感受到家的温暖。

  无锡滨湖区为就地过年人员奉上文旅“大礼包”

  近日,江苏省无锡市滨湖区下发《关于鼓励企业留工稳产暖心过年的通知》,通知称滨湖区各景区和文化场馆为就地过年人员准备好了优惠“大礼包”。

  据介绍,春节假日期间,滨湖区内的太湖鼋头渚、央视无锡影视基地(三国城、水浒城、唐城)、灵山胜境、拈花湾等景区将对留在无锡过年人员实行每日限量预约免费入园政策,融创主题乐园、融创海世界、融创雪世界将针对留在无锡过年人员推出门票5折优惠、1元购等活动。滨湖区各图书馆、文化馆(文化中心)将在春节期间提供艺术沙龙、阅读欣赏等特色活动。此外,滨湖区还将对春节期间提供免费或优惠入园政策的景区,给予一次性3万至10万元的奖励。

  同时,滨湖区文化体育和旅游局联合去哪儿网开展的“滨湖邀您周末上车”文旅促销活动也将在1月至2月持续开展,并推出“超级周末”文化和旅游产品超低价活动,发放酒店、景区消费券。(作者:中国旅游报 邰子君)

  义乌就地过年每人最高补助800元 停车免费、A级景区免票

  近日,义乌市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布2022年春节期间有关事项通告,其中提出,2022年春节期间,义乌市所有停车场免收停车费,市内公交车免费乘坐,A级景区免门票开放,文化馆、图书馆、非遗馆、全民健身中心、梅湖体育中心、万体广场综合体、社会公共足球场等公共文体场馆及设施免费开放。非金华户籍留义人员可申领300元/人普惠消费券,在义缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义人员可再申领每人500元定向消费券,可在春节期间核销使用

  杭州多城区发布就地过年补助政策

  日前,杭州就2022春节外省务工人员留杭补助实施方案向社会公开征求意见建议。

  近期,杭州上城、滨江、钱塘、临平等城区相继公布了本区就地过年补助相关政策:

  上城区

  推出诚意满满的“助企惠民暖心六条”政策:

  “美好祝愿”贺岁红包:发放价值1000元的实物礼包,让新上城人感受“第二故乡”的温暖。

  “福气满满”惊喜福袋:发放价值500元含景区门票、春联、文体场所免费券、酒店住宿券等在内的春节福袋,让福气环绕新年,畅游杭州、乐在上城。

  “尚邻睦亲”传递亲情:赠送5G流量包和人身安全保险亲情礼包,让“咫尺天涯”过出浓浓年味

  “乐学优学”云上教育:推出线上教育课程,开通免费咨询热线,让上城“美好教育”普惠留杭家庭。

  “开心逛街”消费无忧:享受辖区指定餐饮、超市和汽车4S店消费优惠大礼包,让留杭员工在“买买买”中辞旧迎新。

  “邻里一家”关爱到家:对留杭过年的困难员工家庭加大帮扶救助力度,定点开放全科门诊,发送防疫药品,为居民健康保驾护航。

  高新区(滨江)

  2022年春节期间,为不能回乡和家人团聚的外来务工人员发放2800份新年年货大礼包;对春节期间坚守岗位一线职工、新就业形态劳动者、生活困难职工开展送温暖慰问,为他们送上关怀和问候;为1550名春节期间坚守岗位的外来务工人员赠送畅游卡;通过“群团集市”福利活动为留杭职工,发放2022份虎年趣味红包袋;组织开展“暖心留言板·我想对你说”活动,优选100条暖心留言,将祝福制作成“声音贺卡”,送给新就业形态劳动者等。

  钱塘区

  钱塘区制定了留区过年“暖心八送”行动方案:

  “送补助”行动:针对在区务工、非浙江户籍并在区内缴纳社保的春节期间在区务工人员,包括税务登记注册在区的企业,市场监管登记注册在区的个体工商户,发证机关为区级政府管理部门的社会组织员工,不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体)员工,执行杭州市《关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》相关政策,即给予500元消费抵扣券及数量不等红包券的补助。

  “送奖励”行动:设立2000万稳企留工专项奖励资金。对于2022年一季度营业收入不低于上年第三、第四季度季均值或同比增长6%以上的规上企业(含服务业),根据企业用人规模,给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励;给予500-1000人的企业每家不超过50万元的奖励;给予300-500人的企业每家不超过30万元的奖励;给予100-300人的企业每家不超过10万元的奖励。奖励资金原则上由企业自行分配。

  “送优惠”行动:钱塘区将联合商超、汽车、电商等各类区内企业加大优惠力度举办年货节,推动“购、娱、食、读、游、影”相关企业开展新年系列优惠活动,为外来务工人员置办年货及给家人表达心意提供便利和优惠,感受钱塘企业的温暖。实施“钱塘礼品券”行动,通过线上抢话费、蛋糕券的形式,每人每天均可抢到不等额的“钱塘礼券”,为春节期间留区过年的外来务工人员送去春节的福利。

  “送亲情”行动:鼓励通信运营商对在区缴纳社保的外来务工人员发放“话费+流量”的通信礼包,鼓励各大运营商开展优惠购机、亲情套餐等优惠活动。实施“钱塘妈妈新春暖心包”行动,为钱塘区各行各业留守在杭州过年女工的外地家庭寄送钱塘妈妈新春暖心包,送出钱塘的新年祝福和感谢。实施“有声家书”行动,为各行各业在钱塘区过年的外来务工人员和留守青年录制有声家书,帮他们将自己的新年祝福传递给远方的家人。

  “送文化”行动:依托“钱塘潮·七朵浪花”宣讲团,面向留在钱塘就地过年的“新钱塘人”开展专题宣讲,送上精神大餐。组织开展形式多样的文化活动,实施“送电影”“送戏剧”“送培训”“送图书”“送展览”等系列活动,为春节期间留区过年的外来务工人员送出“文化大礼包”。

  “送温暖”行动:钱塘区将为春节期间仍坚守岗位、留守过节的外来务工人员送出“钱塘大礼包”,为企业困难职工送去钱塘区的温暖。鼓励用工单位按照春节传统风俗习惯和职工群众生产生活实际需求,适当提高食宿标准,确保外来务工人员吃上可口的年夜饭,让在区的外来务工人员感受到在“家”团圆的温暖。为留守过节的外来务工人员子女提供免费的假日“暖心班”,主要提供作业辅导、课外阅读、体育锻炼、趣味实践课程等,以解决外来务工人员的后顾之忧。

  “送健康”行动:积极开展健康宣传和教育工作,教育和引导务工人员提升疫情防护、防控意识。督促用工单位根据疫情防控要求加强员工健康管理,鼓励用工单位组织员工免费体检,针对员工体检率高的企业钱塘区将给予一定的补贴。指导和督促用工单位向在杭外来务工人员发放防疫礼包。

  “送平安”行动:督促用工单位筑牢节日期间保障职业安全底线,规范用工管理、做好劳动安全保护,统筹安排春节期间的生产和作息,切实消除因春节期间加班生产造成的安全生产、职业伤害隐患。

  临平区

  为贯彻落实中央、省、市有关经济工作部署,统筹抓好疫情防控和经济社会发展,在坚决守住安全生产底线的前提下,鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划,鼓励重点商贸企业保民生供应,让留在临平工作的省外员工度过一个欢乐祥和的春节,助力实现我区经济“开门红”,特制定以下实施意见:

  一、实施内容

  经企业申报,向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助,共同营造政府关爱、企业响应、员工满意的祥和氛围。

  二、发放对象

  1.非浙江户籍且在临平缴纳社保,于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的规模工业企业员工、重点保供商贸企业员工;

  2.非浙江户籍,于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的重大项目施工企业员工。

  不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体)

  三、发放时间以及方式

  申报时间为2022年1月11日至1月13日,线上申报审核通过后补助资金实时发放,线下申报审核通过后三个工作日内发放到位。

  规上工业企业和重点保供商贸企业员工申请人由所属企业通过临平区企业服务平台进行申报并承诺其在临平过年,重大项目施工企业员工由所属施工企业向区住建局建管中心线下申报,审核通过后,补助资金直接发放到员工个人银行账户。

  具体申报流程将由各部门、属地、平台、镇街通知到相关企业。(杭州日报综合上城发改、滨江发布、钱塘发布、临平发布)

  人民日报评就地过年:倡导之外还要做好什么

  眼下,离2022年春节还有不到一个月时间。每逢佳节忆团圆,能否回家过年,牵动人心。

  当前新冠肺炎疫情形势,是必须要考虑的变量。尽管我国疫情防控形势总体平稳,但全球疫情大流行仍在高位运行,新型变异株不断出现,我国持续面临较大的疫情输入压力。疫情风险仍然存在,又逢春节这一人员流动性较大的时间节点,无论出于稳定全国疫情防控大局的要求,还是守护一个健康祥和新春佳节的需要,疫情防控须臾不可放松。由此看来,就地过年还是返乡过年,确实需要我们思量权衡。

  近期,北京、上海等多地已明确部署春节疫情防控措施,提倡就地过年,非必要不返乡。这一倡导,是出于综合研判而提出的。特别是在春节期间,人员流动大、聚集性活动多,稍有疏忽,都会加大疫情传播风险和防控压力。倡导就地过年,减少人员跨区域流动,是行之有效的疫情防控举措之一,不仅能够降低个人感染的风险,也能减少疫情大范围扩散的可能,保护更多人的安全。由此而言,就地过年是一时留守,是为了长远的健康,也能换来他日无忧无虑的团圆。

  春节不返乡,年味不能淡。春节是融于文化血脉里的传统节日,过一个好年是全国各地的传统,对人民群众有重要意义。群众响应号召就地过年,各地也应积极采取举措,保障留在当地的群众能过一个温暖喜庆年。发改委密切监测市场运行情况及价格变化,指导各地稳定生产供应、充实商品储备;安徽合肥向符合条件的员工发放1000元“留肥红包”;浙江杭州拟为留杭的非浙江户籍务工人员发放电子消费券;江苏无锡滨湖区开放景区免费入园……留人更要留心,从衣食住行到休闲娱乐,各地推出一项项务实举措,覆盖生活方方面面,让就地过年的群众也能感受到家的温暖。

  也应看到,提倡就地过年,绝不是搞“一刀切”。不久前,国家发展改革委等14部门联合发布《关于全力做好2022年春运工作的意见》,要求“科学精准做好分区分类出行管理,在落实疫情防控措施的同时保障人员安全有序流动,坚决防止‘一刀切’和‘层层加码’”。相较于此前两个春节,今年我国各地各部门积累了更多节假日疫情处置经验,防控能力和保障能力都随之增强。坚持“动态清零”总方针,着力在科学精准上下功夫,因地制宜、分类指导、分区施策,一定能在做好疫情防控工作的基础上,减少对群众生产生活的影响,保障人民群众过一个健康温馨的春节。

  守护一个健康祥和的春节,不仅需要各地采取严密防控举措,还需要每个人的共同努力。无论是就地过年,还是返乡过年,都要注意做好个人防护,及时接种疫苗,遵守各地防疫政策。唯其如此,才能保障好自己和家人健康、筑牢疫情防控的道道防线。

  今年春节,是新冠肺炎疫情发生以来的第三个春节,人们思乡情切,却也明白疫情防控宁可十防九空、不可失防万一。面对“外防输入、内防反弹”的持续性压力,从严从紧落实防疫措施,才能巩固好来之不易的疫情防控成果。以响应就地过年,换牵挂的人安心放心,为疫情防控贡献一份力量,我们定能迎来更多温馨暖心的团聚时分。

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